18 мая 2022 г.
Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,98 пункта, т.е. всего на 0,02 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
- Закупки, снабжение +26%
- Добыча сырья +9%
- Некоммерческие организации, волонтерство +4%
- Службы доставки +4%
- Маркетинг, реклама, PR 0%
- Транспорт, логистика, склад 0%
- Ритейл 0%
- Промышленность, производство −5%
- Строительство, проектирование, недвижимость −6%
- Медицина, фармацевтика −21%
- Банки, инвестиции, лизинг −25%
Спрос на специалистов по снабжению за неполную неделю вырос на четверть (+26%), больше вакансий стало в сегментах закупок оборудования, ГСМ, ТНП и фармацевтики.
В сырьевой отрасли вакансий стало больше на 9%. Количество предложений для волонтеров увеличилось на 4%. Прирост в 4% зафиксирован и в сфере курьерской доставки.
Не изменился спрос в сфере маркетинга, рекламы и PR. Стабильно число вакансий в транспортно-логистической отрасли, а также ритейле.
Незначительное снижение спроса зафиксировано в сферах производства и строительства (минус 5 и 6% соответственно).
В медицинской и фармацевтической сферах вакансий стало меньше на 21%. Спрос на персонал в банковской отрасли по сравнению с прошлой неделей снизился на 25%.
Источник: Пресс-служба компании SuperJob