20 марта 2019 г.

Xerox сообщила в понедельник, что рассматривает «стратегическую сделку» в отношении своего подразделения финансирования клиентов, которая станет еще одним шагом в стремлении вендора пересоздать себя под руководством нового CEO Джона Висентина (John Visentin).

После того, как Висентин стал главным управляющим в мае, у легендарной американской компании не было времени на передышку: в июне Fujifilm возбудила против нее иск о нарушении договора, а сам Висентин начал масштабную внутреннюю реорганизацию, кульминацией которой к концу года стали назначения новых руководителей и создание новых подразделений.

Но события нарастают. В минувшую пятницу компания отреагировала на иск Fujifilm. Стало также известно о создании холдинговой компании, которая станет владельцем всех активов Xerox. А тем временем акции компании продолжают расти в цене.

Продажа бизнеса по финансированию клиентов

Сделка, слухи о которой озвучил Reuters еще несколько месяцев назад, похоже, опять в списке текущих задач Висентина: Xerox сообщает о «возможной стратегической сделке, касающейся бизнеса финансирования клиентов и/или связанных с ним активов» в презентации, представленной в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC). Это подразделение несет на себе долговую нагрузку в 3,4 млрд долл. из 5,2 млрд долл. общего долга Xerox.

«В связи со стремлением к упрощению и оптимизации своей операционной деятельности Xerox изучает сейчас возможность и осуществимость стратегической сделки, касающейся бизнеса финансирования клиентов», — говорится в презентации.

Пока что компания не приняла никаких решений в отношении продажи или суммы сделки, если таковая произойдет, и того, как это скажется на ее бизнесе в целом.

«Наша стратегия выхода на рынок включает в себя предоставление финансирования клиентам, главным образом в рамках пакетов договоров лизинга (пакет включает оборудование, субсидирование, услуги и расходные материалы)», — сказано в презентации.

Создание холдинговой компании

5 марта Xerox объявила о структурной реорганизации, в рамках которой будет осуществлено слияние всех ее активов под вывеской холдинговой компании, которая будет называться Xerox Holding Company. Это аналогично тому, что осуществила Google в 2015 году, создав Alphabet. Отличие лишь в том, что акции Xerox будут торговаться под прежним тикером.

«Цель этой реорганизации — предоставить компании стратегическую, операционную и финансовую гибкость, — говорится в презентации, представленной в SEC. — Бизнес-операции, директора и высшее звено руководства никак не изменятся при этой реорганизации. После реорганизации каждый держатель обыкновенных акций компании будет владеть тем же [что и раньше] количеством обыкновенных акций новой холдинговой компании».

Сделка должна быть одобрена акционерами, а также регулирующими органами; компания планирует осуществить ее в середине 2019 года.

Ответ на иск Fujifilm

В пятницу (15 марта) Xerox ответила на иск Fujifilm о нарушении договора с требованием уплатить неустойку в 1 млрд долл. Иск был подан в июне 2018 года, когда Xerox объявила эту сделку недействительной после четырех гражданских исков, смены состава Совета директоров и высшего звена руководства.

Xerox направила возражение в окружной суд Южного округа Нью-Йорка, заявив, что это Fujifilm виновна в расторжении сделки.

«Нарушения [договоренностей], о которых говорит Fuji, если таковые вообще есть, были вызваны, полностью либо частично, ее собственными действиями или действиями ее агентов», — указывает Xerox, добавляя, что это слияние не могло произойти «из-за неисполнения самой Fuji собственных обязательств, касающихся договоренностей по сделке».

Юристы Xerox заявили также, что все претензии Fuji должны быть погашены в соответствии с «принципом упречности поведения» и что не может быть речи о взыскании неустойки, поскольку «ущерб Fuji, если таковой возник, проистек из-за третьих лиц, действия которых Xerox не имела ни возможности, ни права контролировать».

Акции Xerox растут в цене

Уолл-стрит, судя по всему, благожелательно наблюдает за новым рождением Xerox.

В понедельник акции компании торговались на отметке 31,83 долл., более чем на 20 долл. выше цены на конец прошлого года — лишь три месяца назад. Поскольку именно вопрос стоимости акций был причиной того, что сделка с Fujifilm распалась, — мажоритарный акционер Карл Айкан возражал против покупки компании по 25 долл. за акцию, о которой договорился тогдашний CEO Джефф Джейкобсон, — для критиков Айкана это был индикатор, позволявший увидеть, хорошо ли работает новое руководство.

Трехлетний план Xerox

Все эти перемены означают реализацию трехлетнего плана Висентина по возвращению компании к прибыльности. В последние дни минувшего года Xerox разделила функции руководства сбытом на два направления: регион Америк и EMEA. Во главе первого был поставлен Майк Фелдман (Mike Feldman), назначенный президентом по операциям в Северной Америке.

«Эти изменения отражают наше стремление ближе соответствовать стандартам отрасли и ожиданиям наших клиентов, касающимся процесса покупки и возможностей получать обслуживание, упрощая для них сотрудничество с нами, — пишет Висентин в своем обращении от 17 декабря. — В то же время, мы оптимизируем нашу операционную работу. Это создаст более простую и гибкую организацию с меньшим числом уровней, предоставив больше возможностей нашим сотрудникам, что поможет ускорить реализацию принятых решений от имени наших клиентов и откроет новые возможности, чтобы работать более продуктивно ... Изменения в наших операциях сбыта, в службе глобальной доставки и снабжения расходными материалами — это важные шаги к достижению нашей цели [вновь] стать мощным вендором отрасли и поставит нас на путь роста в 2019 году. Устраняя сложности в наших бизнес-процессах, выстраивая более эффективную организацию и усиливая прицел на наших клиентов, мы сможем улучшить наше обслуживание и обеспечить еще большие возможности дохода для Xerox в будущем году и далее».

По материалам crn.com.

© 2019. The Channel Company LLC. Initially published on CRN.com, a The Channel Company website, at https://www.crn.com. Reprinted with permission.

Источник: O’Райан Джонсон, CRN/США