Руководитель: Владимир Лавров, генеральный директор Softline Россия.
Победа в рейтингах «25 лучших российских системных интеграторов»: 2020, 2021, 2022 гг.
Как вы можете прокомментировать ситуацию, сложившуюся на отечественном ИТ-рынке?
Владимир Лавров: Время новых вызовов и новых возможностей — вот, пожалуй, самая лучшая характеристика ситуации на ИТ-рынке сегодня. Мотивационная среда, созданная внешними факторами, стала импульсом для интеграции новых продуктов и решений для российского рынка.
Для нас одними из приоритетных задач на сегодня остаются забота о заказчиках и оперативный поиск решений под любой запрос. Мы видим много возможностей для клиентов сегодня. Поэтому мы запустили дополнительные услуги по вопросам выбора и внедрения ПО и оборудования. Обратившись по горячей линии, представитель любой компании может получить консультацию по вопросам законодательства, оптимальным решениям, соответствующим нормативно-методическим требованиям, а также рекомендации по составлению индивидуального плана внедрения актуальных ИТ-решений.
Сегодня у нас есть все ресурсы, колоссальный опыт и глубокие знания, чтобы оперативно помочь российским компаниям. В нашем портфеле решения тысяч вендоров, которые подтвердили высокий уровень экспертизы Softline и рассматривают нас как профессионального надежного партнера. Для них, а также для новых вендоров мы являемся уникальной платформой для развития бизнеса в России, а также платформой для вывода российских решений за рубеж.
На что вы опираетесь в своей работе сейчас, когда весь мир «вверх тормашками»? Что дает вам силы не опускать руки и бороться? Что дает уверенность, что ваша компания не просто продолжит работать, но и будет успешной? Что помогает оставаться в ресурсе, оставаться лидером для своего коллектива?
В. Л.: Наша опора — это профессиональная команда, которую мы сформировали за почти 30 лет работы Softline. Мы достигли выдающихся результатов и продолжаем занимать уверенную позицию на рынке ИТ благодаря ежедневной работе команды, вкладу каждого сотрудника в общее дело. Сейчас мы как и раньше много сил уделяем росту и развитию персонала, а также консолидации талантливых профессионалов ИТ-рынка. Мы готовы принять в команду высококвалифицированных целеустремленных экспертов, которые разделяют ценности нашей компании. На сегодняшний момент в России у нас открыто более 200 вакансий, в частности: разработчики, тестировщики, архитекторы, бизнес аналитики, BDM по работе с российскими производителями ПО и оборудования, инженеры по информационной безопасности, инженеры Премьер Сервисов, системные инженеры, администраторы баз данных, менеджеры по ведению комплексных проектов и т. д. Чтобы способствовать профессиональному росту и развитию сотрудников, мы активно развиваем программу наставничества внутри компании, формируем программы развития, программу долгосрочного партнерства для сотрудников («LTEPP» — Long Term Employee Partnership Program), разрабатываем внутренние обучающие курсы для переориентации специалистов и адаптации к текущей ситуации.
Справка о компании
Год основания: 1993.
Руководители: Игорь Боровиков, исполнительный директор Совета директоров; Сергей Черноволенко, главный операционный директор; Владимир Лавров, генеральный директор Softline Россия.
Количество сотрудников: 8 200 чел. в группе компаний (на март 2022 г).
Состояние бизнеса компании. Валовая прибыль за 9 месяцев 2021 финансового года (с 1 апреля по 31 декабря 2021 г.) выросла на 36% до 231 млн долл. по отношению к аналогичному периоду прошлого финансового года (финансовый год в компании начинается 1 апреля и заканчивается 31 марта).
За 9 месяцев 2021 финансового года (с 1 апреля по 31 декабря 2021 г.) скорректированная маржа EBITDA (от валовой прибыли) составила 26%, увеличившись на 42% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Оборот компании за период с 31 марта по 31 декабря 2021 г. вырос на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 1 642 млн долл., дополнительно неконсолидированный вклад Belisoft, DigiTech и Squalio составил 46 млн долл. С учетом вклада вышеперечисленных компаний рост оборота составил 23%.
Структура бизнеса компании: облачные решения; ИТ-инфраструктура; информационная безопасность; бизнес-решения; техническая поддержка; консалтинг; обучение; венчурное инвестирование; лицензирование программного обеспечения; разработка ПО; решения Microsoft.
Региональная структура выполняемых проектов: все регионы РФ.
Основные клиенты компании. Softline осуществляет проекты для заказчиков разных секторов и сегментов бизнеса. Общее число клиентов Softline превышает 150 тыс.
Изменения, произошедшие в вашей компании в 2021 г. В октябре 2021 года компания провела первичное размещение своих депозитарных расписок на Лондонской бирже со вторичным размещение в Москве. С конца 2020 финансового года Softline приобрела несколько компаний с общим годовым оборотом около 200 миллионов долларов США.
После выхода на IPO Softline совершила несколько важных стратегических приобретений, ускоривших географическое расширение деятельности компании и обогативших ее новыми решениями для цифровой трансформации, экспертизой и опытом команд. В состав Softline вошли Umbrella Infocare с головным офисом в Дели, один из лидеров в предоставлении облачных услуг; Softclub, специализирующийся на таком динамично развивающемся направлении, как финансовые технологии; MMTR Technology, компания по созданию программного обеспечения и приложений, насчитывающая более 500 инженеров-программистов; Academy IT, предлагающая индивидуальные решения для корпоративного обучения; и TC Engineer, занимающаяся вопросами информационной безопасности.
Начата реализация программы долгосрочного партнерства с сотрудниками, призванная способствовать привлечению и сохранению наиболее квалифицированных кадров, созданию новых возможностей для развития, что, в свою очередь, позволит нам оставаться более конкурентными.
Завершено расширение Совета директоров, где независимые члены отныне составляют большинство. Это отвечает нашему курсу на внедрение передовых методов управления.
Внимание компании к вопросам охраны природы, социальной ответственности и качеству управления отражено в публикации нашего заявления по ESG.
Запущены расширенная программа обратного выкупа акций с целью финансирования долгосрочного плана поощрения руководства компании, долгосрочной программы партнерства с сотрудниками («LTEPP») и программы покупки акций сотрудниками, объявленной 24 января 2022 года.
Планы на ближайшие полгода. Многолетняя экспертиза команды, один из самых широких портфелей решений производителей — все это позволяет говорить об устойчивости Softline. Кроме того, услуги по заказной разработке и производство собственных ПО и оборудования, собственное облако Softline Cloud, решения для ИБ и глубокая экспертиза в решениях для российского рынка — это то, что было и остается востребовано клиентами компании сегодня.
Главная задача Softline — сохранение стабильности ИТ-инфраструктуры клиентов, перед которыми сейчас стоят масштабные задачи как по перестройке, так и по ускоренному поиску и внедрению ПО и оборудования для российского рынка, по поиску новых технологий и подходов.
* Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.
Партнеры проекта «25 лучших российских системных интеграторов 2022»
