Руководитель: Сергей Корецкий, генеральный директор
Компания «Компьютерные системы», впервые вошедшая в число 25 лучших региональных компаний, заняла место в десятке «лучших» сразу в трех частных рейтингах: «Масштаб бизнеса», «Динамика бизнеса» и «Профессионализм команды».
«Лаборатория Касперского»: «Компьютерные системы» — одна из сильнейших и динамично развивающихся сетей в Сибирском федеральном округе. Гибкий подход к работе с клиентами позволяет компании уверенно держаться как на розничном рынке, так и завоевывать место на корпоративном рынке.
РОСКО: Компания «Компьютерные системы» стала успешной в своем регионе не только благодаря широчайшей сети магазинов и сервисных центров в крупнейших городах Сибири, а прежде всего благодаря профессиональному подходу во всех направлениях, которые они развивают. Очень приятно работать с профессионалами, которые к тому же искренне любят дело, которым занимаются.
Acer Marketing Services: «Компьютерные системы» — сильная региональная розница, которую возглавляет руководитель с железной бизнес-хваткой. Ассортимент, активный маркетинг, забота о розничном покупателе и корпоративном клиенте помогает компании быть успешной на компьютерном рынке.
Allied Telesys EMENA GmbH, московское представительство: «Компьютерные системы» — это компания с хорошей организацией розничных продаж. Надеемся, что в дальнейшем компания будет теснее работать с корпоративным заказчиком.
ELKO Russia: Компания не стоит на месте, развивается, меняется. Нам импонирует открытость к бизнес-общению на всех уровнях. Хочется пожелать этой компании успехов и дальнейшего динамичного развития.
Российское представительство ESET: «Компьютерные системы» — это отличные темпы роста, качественный сервис.
Merlion: В жесткой конкурентной борьбе компания «Компьютерные системы» становится только сильней. Бесспорный лидер в своем регионе.
OCS Distribution: «Компьютерные системы» — это широчайшая сеть розничных магазинов в Западно-Сибирском регионе, которая уже не первый год успешно конкурирует с федеральными игроками. За последние пару лет компания сумела зарекомендовать себя в качестве надежного и профессионального партнера в корпоративных поставках. Четкое, профессиональное управление командой и чувство рынка позволяют компании достигать замечательных результатов.
USN Computers: «Компьютерные системы» — давнишний игрок на высокотехнологичном рынке, умело развивающий бизнес и постоянно открывающий новые направления бизнеса. С ними всегда интересно работать, отдача максимальная.
Справка о компании1
«Компьютерные системы», Кемерово.
Год основания: 1996.
Руководитель: Корецкий Сергей.
Руководство: Смирнов Олег (заместитель генерального директора).
Количество сотрудников: более 500 человек.
Состояние бизнеса по итогам 2012 г.:
По итогам 2012 г. рост выручки компании составил более 15%.
Филиалы: Представительства компании есть в четырех регионах: Кемеровская, Томская и Новосибирская области, а также Алтайский край.
Розничные магазины:
Компания представлена в четырех регионах (Кемеровская, Новосибирская, Томская области, Алтайский край). Общее количество магазинов, работающих на этих территориях, — 21. В каждом городе создано представительство корпоративного отдела компании.
Основные корпоративные клиенты:
В числе крупнейших клиентов «Компьютерных систем» компании самого разного профиля: ведущие провайдеры, крупнейшие представители топливно-энергетического комплекса, многочисленные бюджетные организации и т. д.
Блиц-интервью
Что изменилось в вашей компании за последние два года?
Оптимизированы многие внутренние процессы, переработана система закупок товара и формирования ассортимента, улучшена и расширена работа с вендорами и поставщиками, снижены управленческие издержки.
Самое большое достижение компании в 2011 и 2012 гг.?
Компания сохранила положительную динамику развития в условиях жесткой конкурентной борьбы.
Сама крупная неудача компании в 2011 и в 2012 гг.?
К неудачам относим затянувшийся проект по запуску нового сайта компании с полноценным интернет-магазином.
Удалось ли выполнить все намеченное на 2011 и 2012 гг.?
Основные задачи удалось реализовать, хотя и не в полном объеме.
Что, по вашему мнению, позволило победить вам в рейтинге «25 лучших региональных ИТ-компаний 2013»?
Гибкость и лояльность в отношениях с клиентами и партнерами является одним из главных отличительных преимуществ нашей компании на рынке.
Основные планы развития на ближайшие
1–3 года? В планах компании расширение и улучшение специализаций в сфере системной интеграции, а также усиление работы с персоналом для повышения их профессиональных навыков и лояльности к компании.
Эксперты данного рейтинга оценивают работу региональных компаний по четырем критериям: «Масштаб бизнеса», «Динамика развития», «Профессионализм команды», «Репутация на рынке». Какой из этих критериев вы считаете самым главным?
Профессионализм команды — это тот критерий, без которого было бы невозможно развиваться в нынешних условиях рынка.
Как должна измениться стратегия работы региональной компании в условиях стагнации рынка?
В условиях стагнации рынка основной фокус должен быть сделан на сервисе для клиентов и постпродажном обслуживании. Только подобным образом удастся успешно развиваться в данных условиях рынка.
Какая поддержка со стороны поставщиков необходима региональным компаниям в этих условиях?
В данных условиях рынка поставщики должны с пониманием относиться к низкому росту объемов отгрузок, совместно с нами прорабатывать промопредложения, интересные рынку.
1 Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.