Как и бывает на плановых мероприятиях (а семинары «1С» проводит четыре раза в год), обсуждались результаты за прошедший период (закончившееся бета-тестирование «1С:Предприятия» версии 7.5 и представление новой версии «1С: Бухгалтерии» 7.5, обновление технологии работы с клиентами и партнерами), прошли секционные дискуссии по проблемам внедрения и настройки продуктов, доклады гостей (Microsoft и Novell) и традиционный дружеский ужин.
По словам самих партнеров, работа не ограничивалась рамками семинаров и продолжалась далеко за полночь в неформальной обстановке. Страсти в спорах разгорались нешуточные. «Деды» учили «новичков», отвечали на вопросы и давали советы. Многие партнеры «1С» считают, что количество участников семинара уже переросло «допустимые границы» и даже стало влиять на его качество. В «Московский» съехались специалисты из регионов (это как раз плюс), однако они разного уровня подготовки и с разным отношением к бизнесу, а на разные лекции нет времени. Вот и приходится одним — который раз слушать одно и то же, а другим — сильно напрягаться, чтобы это понять с первого захода. Выход нашли — разделить «новичков» и «старичков».
Но кто и кому будет передавать наработанный опыт, если это предложение пройдет?
Версия для печати (без изображений)
